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【“文化强校”新闻专栏】传承创新大学文化,不断增强核心竞争力和发展软实力——我校召开会议部署大学文化建设的思路和举措-重庆师范大学新闻网
2019-09-16 16:48:07   (点击:)

为深入贯彻落实十七届六中全会精神,推进大学文化建设,提升核心竞争力,6月12日下午,我校在大学城校区行政楼226会议室召开文化建设工作会,此次会议是近年来推进大学文化建设一次重要的会议。校领导邓卓明、周泽扬、龚燕、李禹阶、杨新民、孔春阳、陆远权、周晓风出席本次会议。各学院书记、院长、部门负责人参加会议。会议由周泽扬校长主持。

按照2012年学校党政工作要点,校党委出台了《中共重庆师范大学委员会 重庆师范大学关于加强大学文化建设,提升学校核心竞争力的实施意见》(重师委发〔2012〕13号)。此前,为做好文件的起草工作,校园文化建设工作领导小组办公室前期走访了兄弟院校的经验做法,听取了市委宣传部、市教委职能处室的意见,分别召开了座谈会和专题研讨会,听取了校领导、专家和职能部门的意见、建议。5月23日,学校党委常委会对文件进行了认真审议,通过了该文件。此次会议也是贯彻落实文件精神的部署推进会。

会上,校党委书记邓卓明做了“加强大学文化建设,为增强学校核心竞争力和发展软实力提供重要支撑”的主旨讲话,邓书记在讲话中指出,近年来,全校上下高度注重大学文化建设,采取有力举措,推进文化建设取得显著成绩,形成一批亮点成果。但也存在一些突出问题。一是对大学文化在高校的地位和作用的思想认识还不够深入;二是大学文化建设的抓手比较单一,手段和措施需要进一步创新,大学文化建设的合力还不强;三是大学精神文化、制度文化、活动文化、环境文化的协调性不够;四是校园“三风”需要进一步改进。

邓书记提出,一流高校都十分注重文化建设,形成了“文化养学、文化养校”的内生动力,积淀了富有特色的文化底蕴。我们要进一步深化认识,充分认识文化建设对一所高校的地位和独特价值,要贯彻执行学校发展方略,全面实施“文化强校”发展战略,将繁荣和发展大学文化作为提升学校核心竞争力的重要途径,将文化建设同中心工作有机结合起来,贯穿到教育事业发展的始终。要不断提升大学文化的内涵,提升文化软实力和文化竞争力。要通过大学文化建设,进一步提高文化育人水平,提高学校服务社会、引领文化的能力,为增强学校核心竞争力和发展软实力提供重要支撑。

全校各级组织、各级干部、广大师生要深刻认识文化对于历史进步和学校发展的重要作用,正确把握当前国家文化建设面临的形势任务,牢牢把握文化大发展大繁荣带来的发展机遇,以高度的文化自觉推进我校的文化建设。各二级单位要将文化建设纳入事业发展及工作规划,采取有力举措共同推进文化繁荣发展。

围绕《实施意见》的内容,邓书记在讲话中进一步明确我校文化建设的指导思想,总体目标,主要举措和保障措施。

我校文化建设的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引领,深入贯彻十七届六中全会精神,以培养社会主义合格建设者和可靠接班人为根本,以社会主义先进文化传承创新为主线,遵循高等教育和文化发展规律,坚持“立教无类,以文化人”的办学理念,将大学文化建设作为提升学校核心竞争力的重要支撑,把文化重师的建设摆在全局工作的重要位置。

我校文化建设的总体目标:通过文化建设,主要达到以下目标:一是文化建设水平显著提高。大学精神文化、制度文化、环境文化、行为文化协调发展,文化传承创新机制健全,文化人才队伍不断壮大,文化设施及人文环境更加优良;二是文化育人功能显著增强。文化建设与人才培养的任务有机统一,对提升学生综合素质、健全学生人格、促进学生全面发展的作用有效增强;三是文化服务社会的能力进一步增强。学校学术创新能力、文化资源整合能力、文化精品创作能力、文化引领服务社会能力进一步提高,大学文化对核心竞争力的支撑作用进一步增强。

我校文化建设的主要举措:一是要努力构建大学精神文化,着力推进社会主义核心价值体系建设,不断完善学校文化建设顶层设计,努力培育现代大学精神。二是要健全完善大学制度文化,着力制定完善《重庆师范大学章程》,健全完善学校内部治理结构,充分发挥学术组织的重要作用。三是要优化改善大学环境文化,着力加强文化设施建设与管理,营造浓厚的学术文化氛围,大力推进网络文化建设。四是要努力塑造大学行为文化,着力倡扬“博学敬业,为人师表”的优良教风,培育“勤学善思,求是致用”的优良学风,构建“责任效率,和谐奋进”的管理服务作风。五是要进一步提升文化育人水平,着力贯彻科学发展观“三融入”人才培养理念,创新文化育人的途径,进一步强化实践环节育人功能。六是要进一步提升教师文化素养,着力深入研究高等教育规律及理论知识,培养“严谨治学,协同创新”的学术素养。七是要进一步加强文化传承创新,着力加强对外文化交流合作,鼓励师生投身文化创新创造,加强和改进校友工作。

我校文化建设的保障措施:一是加强组织领导,形成工作合力;二是创设有利条件,加大对大学文化建设的支持力度;三是营造良好氛围,加强宣传力度和舆论氛围引导;四是构建考评体系,逐步形成推进大学文化持续健康发展的机制。

周泽扬校长总结讲话并强调,各单位要加大工作力度,从三个方面确保会议精神落到实处。一要进一步深化大学文化建设的思想认识,营造人人重视文化建设、人人参与文化建设的良好氛围;二要坚定不移地实施“文化强校”发展战略,将大学文化建设纳入部门、学院工作计划,坚持虚功实做。加强各学院、部门之间的协同配合,努力打好特色牌、创新牌、组合牌,不断提升我校的文化服务能力和社会影响力;三要加大投入保障力度,落实考核责任,各单位要落实文化建设分管领导,抓好工作的组织落实。

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(摄影:程爽)

编辑:柳卫东, 刘清泉, 王军, 付冬生, 李若岩
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